Подбор персонала

Конец рабочего дня. Сидят два специалиста по подбору персонала, старый и молодой.
Старый:
– Ну что, я закончил. Пошли домой?
Молодой, посматривая на пачку необработанных резюме:
– Да у меня еще работы.
Старый подходит, делит пачку на две, одну выбрасывает