Работодателям будут платить за трудоустройство молодых матерей — Государственная служба занятости

Украинским работодателям, которые берут к себе на работу молодых матерей, выходящих из декретного отпуска, правительство будет выплачивать 12 прожиточных минимумов. Об этом во время круглого стола рассказала руководитель Государственной службы занятости Украины Марина Лазебная.

«Если молодая мама по окончании отпуска по уходу за ребенком так и не смогла с нашей помощью найти работу, то ей будет предложено дотированное трудоустройство. Тот работодатель, который примет молодую мать на работу хотя бы на один год, получит от службы занятости Украины 12 прожиточных минимумов«, — заверила Марина Лазебная.

Кроме того, как сообщила чиновник, в данный момент рассматривается властями вопрос об уменьшении периода поиска работы при помощи службы занятости. По словам Лазебной, срок хотят уменьшить с 6-ти до 2-х месяцев.

По словам руководителя Государственной службы занятости, внедрение такой инициативы ожидается уже в самое ближайшее время.

Марина Лазебная объяснила также, что на протяжении одного года молодая женщина сможет адаптироваться к требованиям украинского рынка труда после долгого перерыва в работе.

Ранее сообщалось, что в Министерстве социальной политики Украины предлагают выдавать матерям, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, бесплатные ваучеры для получения новой профессии или повышения квалификации. По оценкам Госслужбы занятости Украины, такой услугой в итоге сможет воспользоваться свыше 10 тысяч женщин. Кроме того, в Минсоцполитики предлагают разрешить женщинам прерывать декретные отпуска и дать им возможность продолжить его до достижения ребенком 8-ми летнего возраста.

По оценкам украинских экспертов, за 3 года профессиональной паузы человек в среднем теряет порядка 70% профессиональной квалификации.