Ольга Чубенко з Jobian (Джобіан) озвучила думку про сучасне трудове рабство

Незважаючи на те, що світовий прогрес у всіх сферах набирає обертів, як і раніше, актуальною проблемою є трудове рабство, адже існує дійсно багато довірливих людей по всьому світу, серед яких і українці, які постійно попадаються на хитрощі, що застосовуються сучасними работоргівцями. Сумна статистика Міжнародної організації з міграції показує, що українці перебувають у ТОП-10 серед представників усіх націй, хто стає жертвами трудового рабства. Засновниця української компанії Jobian (Джобіан) Ольга Чубенко розповідає, як не потрапити на хитрощі шахраїв.

Jobian – українська компанія, спеціалізацією якої є офіційне міжнародне працевлаштування

Стандартна схема сучасних работоргівців включає 3 основні пункти:

1. Публікація вакансії з привабливим змістом та обіцянкою відмінних умов праці, високої заробітної плати, а також всебічної підтримки на всіх етапах, перед влаштуванням на роботу та у її процесі.
2. Виставлення рахунку за свої послуги, що стосується підбору вакансії та супроводу людини, що виїжджає за кордон.
3. Вимога передати документи під будь-яким зручним приводом, наприклад, для перевірки на митниці (після цього свої документи людина навряд чи отримає назад так просто, стаючи заручником ситуації, і в результаті змушена робити все, що їй накажуть).

За підсумками, отримана робота не матиме нічого спільного з обіцяною пропозицією, а як зазначає засновниця Джобіан (Jobian) Ольга Чубенко, найбільше ризикують ті люди, які не володіють мовою країни, в яку приїжджають на роботу, а також не знаються на питаннях працевлаштування там. В основному йдеться про мешканців селищ і сіл, які перебувають у пошуках можливості більшого заробітку, ніж вони мають у своїй рідній країні.

Засновниця Jobian (Джобіан) розповіла про те, яка ситуація на ринку працевлаштування сьогодні

Відколи почалася пандемія, пов’язана з поширенням COVID-19, збільшився рівень безробіття в багатьох країнах, і тому ситуація на ринку міжнародного працевлаштування стає ще більш небезпечною, – зазначає Ольга Чубенко. З огляду на такі реалії, люди почали активніше шукати варіанти більшого заробітку, і через це все частіше звертають свою увагу на пропозиції виїзду за кордон для роботи. Серед таких пропозицій зустрічаються навіть сумнівні обіцянки працевлаштування в країнах Євросоюзу, без необхідності мати COVID-сертифікат або ПЛР тест, або варіанти можливості виїзду за кордон як біженець, але насправді для складної та вкрай низькооплачуваної роботи. Єдина мета, яку мають такі пропозиції – заробити на довірливих людях, – пояснює засновниця онлайн-сервісу Джобіан Ольга Чубенко.

Компанія Jobian, яка є експертом у сфері працевлаштування за кордоном, назвала три основні причини, через які люди потрапляють у трудове рабство:

1. Відсутність достовірної інформації та правдивих відгуків про нюанси роботи за кордоном.
2. Поширення неправдивих чуток про працевлаштування за кордоном.
3. Відсутність базових знань про свої права.

У розрізі цього питання Ольга Чубенко додала, що трудове рабство – актуальна проблема в сучасному світі, і в компанії Джобіан намагаються зі свого боку максимально сприяти її вирішенню.